3月14日の日記

橋本さんも、現時点ではあんな若い人に反発されるくらい影響力が無いのですね。
とにかく普通に働いてた人（橋本さん）が「早く出てきて朝礼なんてまっぴらごめん」なんて言われればガチーんとくるでしょうね。
「君たち公僕がサービス残業して、民間の方々をお助け差し上げないでどうするんだ」
って言っといてほしいものです。
「5時で終わるから4時までに書類は持って来い。駄目なら明日だ。でも昼飯時は誰も対応しないぞ」
が役所のスタンスでしょうからね。
だからこちらとしても優先順位がおかしくなってもともとの業務は後回し後回しで残業残業になるんじゃないか（あ、大企業と役所はよく似てる）。
労働条件なんて公務員や大企業みたいな上からじゃなくて下から良くなるようにならないものでしょうか。勇気の必要なことでしょうが。
（クールビズなども得意先に営業にいくためには出来ませんよね。行けばあちらではクールビズだったりするのですが）
率先して公務員が労働条件云々ってのはいただけないように思います。苦しい労働の許容範囲が小さいのでしょうか。
つまり、公務員等がサービス残業していようがいなかろうが、それが見本になるなんてことはなく、中小企業など経営状況や景気や顧客のニーズや上の気分などでいくらでも労働条件は悪くなるのですから。
（そんなわけで多少でも民間企業をフォローする仕事をがんばってほしいところですが）
そもそも役所って必要なのでしょうか。
いや、最近公務員の必要性をあまり感じなくなってきたものですから。

まあ、これはあくまで無知ないちサラリーマンの視点です。
多くの一生懸命頑張っている公務員の方々を愚弄するつもりはありません。ただもう、あそこまでどうどうと言われると（たとえ正論でも）、どうにもならない立場で頑張っている人は見ているだけで腹立つでしょうということです。